Einschätzung von Entwicklungsschritten im zweiten Durchgang der Leadership Profiles im CADRA Projekt – CADRA Report IO4

Im vorherigen Report (Wie Führungskräfte denken und in Beziehung treten – CADRA Intellectual Output 3 Report) haben wir die Erkenntnisse aus den Führungskräfteprofilen sowie die Methodik dazu vorgestellt. In diesem Bericht richten wir den Blick auf die Erkenntnisse in Bezug auf die Entwicklungsschritte, die zwischen den Interviews gemacht und in der zweiten Auswertung der Profile beobachtet wurden.